UPS-ը $22,9 մլրդ-ի եռամսյակից հետո ԱՄՆ-ում նախատեսում է 100 000 սեզոնային աշխատող վարձել

UPS-ը 2026-ի երրորդ եռամսյակում $22,9 մլրդ հասույթ գրանցելուց հետո նախատեսում է ԱՄՆ-ում 100 000 սեզոնային աշխատող վարձել՝ տոնական առաքումների համար։ Ընկերությունն ակնկալում է, որ ԱՄՆ-ում օրական ծանրոցների ծավալը երրորդից չորրորդ եռամսյակ կաճի մոտ 25%-ով։ Աշխատանքի ընդունվողների թիվը նպատակային ցուցանիշ է, ոչ թե արդեն զբաղեցված հաստիքների թիվը։

Հասույթը գերազանցել է վերլուծաբանների կանխատեսած $22,29 մլրդ-ը։ UPS-ը նաև գրանցել է $1,7 մլրդ գործառնական շահույթ և մեկ բաժնետոմսի հաշվով $1,37 նոսրացված շահույթ։ Տարբեր հաշվապահական չափումներով հաշվարկված ճշգրտված ցուցանիշները կազմել են համապատասխանաբար $2,1 մլրդ և մեկ բաժնետոմսի հաշվով $1,69։

Աճ՝ UPS-ի համար առաջնահերթ հաճախորդների շրջանում

UPS-ը կրճատում է ավելի ցածր եկամտաբերությամբ առաքումները, այդ թվում՝ Amazon-ի հետ երկարամյա գործընկերության շրջանակում, որպեսզի կենտրոնանա այլ հաճախորդների վրա։ Հոկտեմբերի 28-ին Fortune-ում հրապարակված հոդվածում ֆինանսական տնօրեն Բրայան Դայքսն ասել է, որ երրորդ եռամսյակում ԱՄՆ-ի փոքր և միջին բիզնեսներից առաքումների ծավալն աճել է 3,7%-ով, իսկ ավելի խոշոր գործարար հաճախորդներից՝ մոտ 1%-ով։ Բարձր տեխնոլոգիաների և առողջապահության ոլորտների առաքումները նպաստել են եռամսյակի արդյունքներին։

UPS-ը երկրորդ եռամսյակն անընդմեջ բարձրացրել է ամբողջ տարվա հասույթի, շահույթի և ազատ դրամական հոսքի կանխատեսումները։ Ազատ դրամական հոսքը գործառնական ծախսերից և սարքավորումների նման ակտիվների վրա կատարված ծախսերից հետո մնացած դրամական միջոցներն են։

Վերլուծություն

Նոյեմբերին աշխատանքի ընդունման արշավ՝ տոնական ծանրոցների համար

UPS-ն ակնկալում է, որ սեզոնային աշխատողները կօգնեն օրական լրացուցիչ չորս միլիոն ծանրոց մշակել։ Դայքսն ասել է, որ ընկերությունը կփորձի աշխատանքի ընդունման համար նախատեսված նոյեմբերի 6–7-ի հանգստյան օրերին առնվազն 40 000 մարդ վարձել, որպեսզի նրանք կարողանան աշխատել տոների ընթացքում։