Բանգլադեշի աշխատավարձերի խորհուրդը համաձայնեցրեց կարի վճարի վերանայումը դեկտեմբերից

Բանգլադեշի կարի ոլորտի աշխատավարձերի խորհուրդը նոյեմբերի 4-ին համաձայնել է, որ վերանայված աշխատավարձերը կգործեն դեկտեմբերի 1-ից, իսկ նոր սանդղակով առաջին վճարումը կկատարվի հունվարին։ Բարձրացման չափը դեռ որոշված չէ․ ցուցարարների պահանջած ամսական նվազագույն 30 000 տական պահանջ է, ոչ թե հաստատված դրույքաչափ։

Ներկայիս ամսական նվազագույն աշխատավարձը 12 500 տակա է։ Բանգլադեշն աշխատավարձերի վերաբերյալ նախորդ որոշման մասին հայտարարել էր 2023 թ․ նոյեմբերի 7-ին՝ կարի ոլորտի աշխատողների գործադուլից հետո․ այն ուժի մեջ է մտել 2023 թ․ դեկտեմբերի 1-ին։

Բողոքի ցույցերն ու ընտանեկան բյուջեների ծանրաբեռնվածությունը

Վերջին անկարգությունների պատճառով հարյուրավոր գործարաններ ստիպված են եղել փակվել, հայտնել է CNA-ն։ Աշխատողները բախվել են ոստիկանների հետ, որոնք արցունքաբեր գազ և լուսաձայնային նռնակներ են կիրառել ցուցարարներին ցրելու համար։ Նոյեմբերի 4-ին բողոքի ցույցեր են տեղի ունեցել Դաքայի Միրպուր շրջանում և մայրաքաղաքից դուրս գտնվող արդյունաբերական Գազիպուրում։

Բանգլադեշում 2022 թվականից կենսապահովման ծախսերի աճը ճնշում է մարդկանց բյուջեները, իսկ գնաճը միջինում կազմել է մոտ 9%։ Աշխատողների խոսքով՝ աշխատավարձերի բարձրացումը չի համընթացել գների աճին։ Կարի ոլորտում աշխատում է ավելի քան 4 միլիոն մարդ, և այն ապահովում է երկրի արտահանման եկամուտների ավելի քան 80%-ը։

Գազիպուրում կարի ոլորտի աշխատող Շիլփի Խաթունը, որն ընտանիքի միակ կերակրողն է, ասել է, որ ամենածանր օրերին ընտանիքը սնվում է փքված բրնձով։ Նրա ամուսինը գործազուրկ է, իսկ ծնողներն ու ամուսնու ծնողները կախված են նրա աշխատավարձից։ Նրա խոսքով՝ արդեն երեք տարի բժշկի չի այցելել, թեև առողջական խնդիրները խորանում են։ Նա վաստակում է 13 500 տակա, իսկ արտաժամյա աշխատանքի հետ՝ մոտ 16 000 տակա, սակայն ասել է, որ գումարը հազվադեպ է բավականացնում մինչև աշխատավարձի հաջորդ օրը։

Դաքայից դուրս գտնվող Աշուլիայում կարի մեքենայի օպերատոր Ռոքսանա Փարվինն ասել է, որ չի կարող իրեն թույլ տալ դուստրերի համար ավելի լավ սնունդ գնել։ Ընտանիքը հաճախ սնվում է գրեթե միայն բրնձով ու բանջարեղենով, իսկ դուստրերից մեկը ծախսերը կրճատելու համար թողել է դպրոցը։

Ինչպես է սահմանվելու աշխատավարձը

Կառավարությունը վեց անդամից բաղկացած խորհուրդը ձևավորել է նոյեմբերի 1-ին՝ աշխատավարձերի շուրջ անկարգություններից հետո։ Այն հանձնարարել է խորհրդին խորհրդակցել գործարանատերերի, աշխատողների և չեզոք անդամների հետ, ապա առաջարկել նոր նվազագույն աշխատավարձ։ Աշխատողների ներկայացուցիչ Բաբուլ Ախթերը և գործարանատերերի ներկայացուցիչ ԱԲՄ Շամսուդինն ասել են, որ երկու կողմերը համաձայնել են գործընթացն ավարտել դեկտեմբերին, որպեսզի վերանայված դեկտեմբերյան աշխատավարձերը հնարավոր լինի վճարել հունվարին։

Ախթերը Բանգլադեշի կարի և արդյունաբերական ոլորտների աշխատողների ֆեդերացիայի գլխավոր քարտուղարն է։ Շամսուդինը Բանգլադեշի կարի արտադրողների և արտահանողների ասոցիացիայի տնօրեններից է։ Արտադրողների խոսքով՝ աշխատավարձերի կտրուկ բարձրացումը կկրճատի շահույթի այն չափաբաժինը, որն արդեն ճնշման տակ է էներգիայի ծախսերի պատճառով, և կնվազեցնի Բանգլադեշի ծախսային առավելությունը Հնդկաստանի և Վիետնամի նկատմամբ։ Նրանք նաև նշում են, որ հիմնական աշխատավարձից բացի՝ աշխատողները ստանում են տարեկան 9% հավելում և երկու տոնական պարգևավճար, ու պնդում են, որ էական բարձրացման հնարավորությունները սահմանափակ են։

Խորհուրդը հաջորդ հանդիպումը նախատեսել էր նոյեմբերի 4-ին հաջորդող շաբաթվա ընթացքում․ աշխատողներից և գործարանատերերից ակնկալվում էին գրավոր առաջարկներ։ Խորհրդին հանձնարարված է առաջարկություն պատրաստել կառավարության համար։